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#勞動權益 您也有試用期迷思嗎！

 

畢業季即將來臨，新鮮人剛進新公司，企業都會跟新進員工約定所謂的「試用期」，有些黑心企業會藉「試用期」之名，行剝削之實，讓新鮮人的權益受損！

 

賈伯斯提醒您，其實勞基法並沒有試用期的相關規定，一經錄用就是正式職員，根本就沒有試用期。即使主管說您還在「試用期」，您也享有和「正式員工」相同的權益，包括勞健保、事病假、以及薪水的請求權。初入職場的新鮮人別忽略自己的權益喔！

 

※新鮮人勞動權益須知：http://bit.ly/2xwmD9o

※基本工資：https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/


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資料來源：

★台灣就業通 TaiwanJobs WDA

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