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在職安全衛生教育訓練時數若已超過法定範圍，可否抵用於下一年？

Q：小央在公司擔任職業安全衛生業務主管的職務，按照規定他應該每2年要接受至少6小時的安全衛生在職教育訓練，小央算算他2年內已經有10小時的訓練時數了，他想知道超出法定至少6小時的那4小時，可以併入下2年的時數計算嗎?

A：不可以喔！

勞工於年限內所接受之在職教育訓練時數超越法令規定，尚無法併入（或抵充）下一次年限所需之時數。

為了使勞工能夠與時俱進，獲取法規或其他相關新知，提升相關從業知能並且保障自身從業安全，「職業安全衛生教育訓練規則」規定依從事種類，應於規定每一時限前接受足夠時數之在職教育訓練，而且相關法令與安全訓練等內容是可能更新或修改的，提醒要在規定年限回訓，以確保掌握最新的資訊喔！

相關連結

職業安全衛生教育訓練資訊網：https://goo.gl/XscLTK

職業安全衛生教育訓練規則：https://goo.gl/aIuxWZ

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#職業安全衛生

資料來源：

★ 勞動臺北