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棕葵受公司派遣去加拿大分公司服務一年,還可以繼續加保嗎?
答案:可以!
如果棕葵與臺灣公司仍具有僱傭關係,就可以由臺灣公司繼續投保勞(就)保。
但如果已轉受僱於海外分公司或分廠,與臺灣公司沒有僱傭關係,就不能由臺灣公司繼續加保,應辦理退保。
▶詳細案例說明
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棕葵受公司派遣去加拿大分公司服務一年,還可以繼續加保嗎?
答案:可以!
如果棕葵與臺灣公司仍具有僱傭關係,就可以由臺灣公司繼續投保勞(就)保。
但如果已轉受僱於海外分公司或分廠,與臺灣公司沒有僱傭關係,就不能由臺灣公司繼續加保,應辦理退保。
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