【勞資關係好好聊】-線上申請歇業事實認定

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⭐️部分工時受僱勞工生活補貼將於6/28上午10時正式上線⭐️

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☀教育部配合中央流行疫情指揮中心指示,宣布於三級警戒期間

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💟助圓夢、安心生國家跟你一起養💟

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Q:公司附近就有醫院了,員工生病就醫已經很方便,還需要僱用或特約醫師、護理人員辦理臨場健康服務嗎?

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Q:第一次聘僱移工🧕想要透過仲介幫忙,不知道應該要付什麼錢,仲介說要收一筆「買工費」,但是不開收據,不知道是不是合法的費用呢?

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Q:Jung接到公司的錄取通知,錄取通知上明確寫出在報到當天必須繳交一般體格檢查報告,他該去哪個地方檢查呢?費用誰該負擔呢?

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Q:夏季高溫作業,雇主應如何防範熱危害以避免勞工發生熱中暑?

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Q:越南籍的Jung拿著央央大學的學生證來應徵餐廳外場工作,公司可以僱用他嗎?

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Q:工作面試時有位自稱是外籍配偶的外籍女性Jungy來,我看她連臺語都講得很好,應該就是嫁來臺灣的沒錯,我可以直接聘僱她嗎?

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Q:阿文是保全員,行業別符合勞動基準法(下稱勞基法)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)等規定,不用申請就自動適用了?

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#勞北觀點【杜絕職場霸凌】常見的職場霸凌與適用法條 

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