【奇葩老闆看招!性別工作平等篇】

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🥣<勞工別太累—淺談失業給付申請條件>

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【奇葩老闆看招|斜槓青年的煩惱?】

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【奇葩老闆看招|職場不是絕命終結站 職災現形記!】

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Q:公司採員工自主管理,一定要有出勤紀錄嗎?勞工要出勤紀錄,一定要給嗎?

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Q:公司發放薪水時,要給薪資明細嗎?
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勞保局提供從事高風險作業之勞工朋友1年1次免費健康檢查,只要勞工的工作屬於高溫、噪音、粉塵等31種危害作業,且最近加保年資連續滿1年,就可以由投保單位向勞保局提出申請勞保預防職業病健康檢查。

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黃葵不慎受傷後引發蜂窩性組織炎,他決定辭去工作在家休養,沒想到兩個月後傷口發炎潰瀾,必須再度住院治療😢

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棕葵不幸意外受傷致終身不能從事工作,經判定可以請領勞保失能年金給付,他想問:「我的妻子和小孩可以領到相關補助嗎?」

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🙋‍♂️粉絲提問:因離職事由發生勞資爭議而無法取得非自願離職證明時,能申請失業給付嗎?

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勞工朋友不幸遭遇公司因歇業、清算或破產,而有積欠工資、新舊制資遣費或舊制退休金,向雇主求償不到的情況嗎?

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【不同工作年資的特休假】

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粉葵的好友在一家事務所擔任人事職務,最近剛好老闆佛心大發,近幾個月幫幾位員工調整薪資,依規定法定申報調整期限為每年2月及8月底,好友覺得疑惑,一定要隔半年才能幫他們的投保薪資調整嗎?

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