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Q：公司發放薪水時，要給薪資明細嗎?
A：
✍️公司在每月指定發薪日，除發放薪水給勞工外，同時應提供工資明細，記載各項目金額計算方式。
✍️另外，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。
✍️如果違反規定，將處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰！
工資清冊範例，請參閱：https://reurl.cc/3pp0j
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資料來源：
★ 勞動臺北
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