勞保普通傷病給付的給付標準是以被保險人遭受傷病,住院診療當月起前6個月的平均月投保薪資之半數,自住院不能工作的第4日起發給,每半個月給付1次,以6個月為限。但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者,增加給付6個月,前後合計共為1年。

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原住民朋友在外打拼,勞保權益要注意喔!

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108年度個人綜合所得稅於109年5月1日開始申報,勞工朋友在108年度內有個人自願提繳退休金者,報稅時請注意扣繳憑單薪資所得總額是否已扣除自願提繳金額,如未扣除或金額有誤者,請洽事業單位儘速向所轄國稅局分局或稽徵所申請更正,以免多繳稅款。

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📣同時符合勞保及國保生育給付請領條件時,只能擇一請領喔!

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#勞動權益

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【特定對象參加技能檢定免繳費】

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🤦‍♀️老闆說我不適任,叫我立刻走人,可以嗎?

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Q:炎炎夏日,阿吉準備進行屋頂裝修作業,為防範戶外環境引起的熱疾病需要注意哪些事項?

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Q小美找到新的工作,在報到前一週,跟愛情長跑多年的男朋友小華結婚,小美可以依此事由向即將要報到的新公司請婚假嗎?

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職災勞工權益保障 報你知

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Q小明換了新的工作,但是報到的前三天,小明的媽媽因病過世,小明帶著悲傷的心情問新的主管,能不能依法請喪假8天,那新的公司到底要不要給呢??

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202005/01

勞動臺北電子報第121期

 

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Q:小杰準備從人孔蓋進入下水道進行清理作業,需要注意哪些事項?

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