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今天是愚人節🤡
大家要注意身邊的人有沒有講奇怪的話😂😂😂
務必提高警覺唷😉
👶性平法小教室👶
🤔雇主可否因受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，而終止勞動契約？
🔍答案是：
不行！
👉依照性別工作平等法第十一條規定：
工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪。
雇主亦不得以受僱者結婚、懷孕、分娩或育兒為解僱之理由。
違反前項規定者，其規定或約定無效；勞動契約之終止不生效力。
大家要注意自身的權益哦❤️
若想要知道詳細的資訊或有任何勞基法的問題，歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問，也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦！
#性平法
#放假還是記得防疫
#懷孕
#離職
#終止契約
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資料來源：
★ 小勞男孩向前行
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