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大家有沒有發現🧐

今年的51勞動節在禮拜六❗️

如果那天是勞資雙方約定的例假或休息日

雇主是要補假給員工的哦😉

📍勞動基準法施行細則第23條之1：

本法第37條所定休假遇本法第36條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第37條指定應放假之日。前項補假期日，由勞雇雙方協商排定之。

📍但如果雇主把勞動節調移到其他工作日放假，那就沒有補假的問題囉😁

🔍勞動部網站也有針對這部分說明😎

參考網頁：https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/14859/

若您有任何勞基法的問題歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問，也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦！

#勞基法QA

#５１勞動節

#休假日補假

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資料來源：

★ 小勞男孩向前行

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