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【一週一問題】 #解答粉絲常問職場事 EP4

該有的權益就該擁有！

只要開始妥協

就會繼續因為這個「妥協」損失更多權益

來看看如果遇到這題，該怎麼解

花木男：「最近景氣不景氣，公司開始裁員，大家都人心惶惶，這個月我也被資遣了，可是公司不願意開非自願離職證明給我，請問我該怎麼辦？」

🥺除了公司，還可以找 #新北勞工局

A：遇到雇主資遣勞工，卻不願意開立非自願離職證明，可以向勞工局提出申請，勞工局查證後會協助發給證明，讓勞工後續可以向就業服務站申請失業給付。

📄開立證明需符合以下事項之一：

1.雇主資遣員工時，已依規定辦理資遣通報。

2.關廠、歇業或雇主行蹤不明，經勞工局查明屬實。

3.勞工與雇主間對離職事由發生爭議，且經過勞資爭議調解。

4.其他經勞工局查證確定事項(例如司法判決載明離職事由)。

#這樣做更聰明

新北勞動雲 Tip：

被資遣時除了非自願離職證明書以外

也要記得爭取資遣費等權益

遇到困難記得來找新北 #勞資調解便利通

只要線上申請就能幫助你！

需要調解往這邊👉https://bit.ly/3rhzZNQ

#一週一問題 #新北勞工局 #勞資關係科 #就業安全科

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資料來源：

★ 新北勞動雲臉書粉絲團

遭雇主資遣時應如何處理？

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    裁員 資遣 非自願離職證明
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