職場追求平等
除了性別平等，年齡也要追求平等喔！
雇主不能以年齡為差別待遇
中高齡者如在求職或受僱時遭受年齡歧視
可以向地方勞工行政主管機關申訴
認定就業歧視屬實者，將處台幣30萬以上，150萬元以下罰緩，
並公布姓名、名稱。
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職場追求平等
除了性別平等，年齡也要追求平等喔！
雇主不能以年齡為差別待遇
中高齡者如在求職或受僱時遭受年齡歧視
可以向地方勞工行政主管機關申訴
認定就業歧視屬實者，將處台幣30萬以上，150萬元以下罰緩，
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