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什麼是定期契約？
1️⃣放寬雇主可以僱用65歲以上（含）高齡勞工。
2️⃣定期契約屆滿後，如3個月內再簽訂新約則工作年資併計。
3️⃣勞資雙方協商契約期間，期間超過3年勞工可終止契約，但應於30日前預知雇主。
4️⃣雇主依勞動基準法第11條規定提前終止契約，應發給勞工資遣費。
勞資雙方簽訂定期契約更有彈性喔～
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