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Q：工作規則中一定要訂定非職災的撫卹規定嗎？
A：依勞動基準法第70條第8款規定，事業單位訂定工作規則應包括撫卹事項；所稱「撫卹」係指勞工在遭遇非職業災害之傷病或死亡時，給與其家人之安慰金，其金額可由雇主訂定，發放內容應具體明確。
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