close
我的月提繳工資有變動老闆應在何時申報？申報後什麼時候開始調整？如果我每月的薪水都不固定，又應該如何申報調整？調整月提繳工資時，勞保月投保薪資是否必須同時調？
- 月提繳工資有變動時，事業單位可按月或按季申報調整，以適時反應實際工資，但為方便事業單位作業，勞退條例規定勞工的工資如在當年2月至7月調整時，雇主或事業單位最慢應於當年8月底前，將調整後的月提繳工資通知勞保局；如在當年8月至次年1月調整時，最慢應於次年2月底前通知勞保局，其調整均自提繳工資調整表郵寄（以原寄郵局郵戳日期）或送達勞保局（以收文章日期）之次月1日開始調整生效。
- 如果每月的薪水都不固定的話，申報調整月提繳工資時，可以以最近3個月工資的平均計算。例如公司8月20日申報某一工資不固定的員工月提繳工資調整時，應以該員工5月、6月及7月的工資平均計算，並從9月1日起調整生效。
- 事業單位申報調整月提繳工資時，如調整後工資介於11,100元至45,800元者，請填具「勞保、勞退合一薪資調整表」，勞保月投保薪資亦同時調整。
資料來源：
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
