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大家普遍對於「失智症」的認知是好發於老年時期

可是實際上，65歲以前也可能罹患失智症

不過別擔心！

除早期治療以外，透過職務再設計等就業服務，仍然有機會維持工作

#失智不代表從職場退出

只要是能夠引起認知功能的腦部疾病，都有可能是失智症的原因

年輕型失智者以65歲做為區分，由於65歲以前的工作者大多是家庭經濟的主要來源，有工作的需要

為了避免失智影響工作表現進而衝擊家庭經濟

勞動部透過資源連結與就業服務，協助年輕型失智者就業

#認知功能經治療或訓練後還是可以持續在職場中發揮所長

◆調整適合的工作方法與環境

失智者職務再設計：https://reurl.cc/4m5ed2

專業團隊到工作現場了解工作內容與困難

提供改善工作設備、條件、環境及就業輔助調整工作方法的建議

◆找到專業人員、協助窗口引導下一步

職業重建個案管理：https://bit.ly/2YWvqwy

◆希望知道自己的工作能力狀況

職業輔導評量：https://bit.ly/31NxfxD

◆參加課程、培養能力

技能培訓、線上學習：https://reurl.cc/e89vox

如果發現記憶力大幅衰退，甚至嚴重影響日常生活，一定要及早就診、積極治療，才能延緩病情惡化！

失智者就業協助事項，可以就近洽詢公立就業服務據點、職業重建資源中心提供協助

失智症就業協助指引手冊：https://bit.ly/2EPXXwJ

台灣就業通免付費專線：0800-777-888 

全國失智關懷專線：0800-474-580

資料來源：

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