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【 #勞動權益 大哉問🆘】
Q:勞工發生職災，於醫療期間退保，
勞保沒有了該怎麼辦？
#你應該知道的 #職災勞工 #權益保障
#職災續保給你靠🚧
A:參加勞保的職災勞工，如果在職災醫療期間終止勞動契約並退保，可以在原發生職災單位離職退保日起的5年內，辦理繼續參加勞保普通事故保險，直到符合一次請領老年給付的條件為止。
找到工作以後，或是有請領勞保失能給付，且經評估終身無工作能力的話，就不能繼續加保了。
📍沒有參加職災續保有差嗎？
萬一沒有參加職災續保，除了影響後續職災醫療及傷病給付權益外，也無法享有生育給付或家屬死亡給付等其他勞保普通事故保險給付權益，而且沒辦法累積老年給付年資，差很大！
📍辦理管道
除了原投保單位得為職災勞工辦理續保外，勞工亦得向勞工團體、勞保局委託之有關團體、或是以個人名義向勞保局申報加保。
■更多職災勞工醫療期間退保詳細資訊：https://www.bli.gov.tw/0005266.html
■職災續保案例詳細解說：https://www.bli.gov.tw/0020403.html
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