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#職場小學堂
#資遣費該如何計算
💰️解僱員工資遣費怎麼算❓️勞退新舊制大不同！
1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條)
▪️每滿1年發給1個月平均工資。
▪️有剩餘月數或工作未滿1年者，以比例計給之。
▪️未滿1個月以1個月計。(平均工資：資遣前6個月工資總額除以6)
2.適用勞退新制年資(勞工退休金條例第12條)
▪️每滿1年發給二分之一個月之平均工資，最高發給6個月平均工資。
▪️未滿1年者以比例計給。
▪️所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。
🔍️更多詳情請見：https://www.labor.taichung.gov.tw/1304148/post
#臺中市政府勞工局 #常見問答 #資遣費 #勞退新舊制 #法律權益
資料來源：
★ 勞動in台中
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