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【雇主資遣員工時，須於員工離職10日前辦理資遣通報】
依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。」，違者可依同法第68條第1項規定處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
如有資遣通報相關問題，請洽就業服務處認定給付課。
03-3386071、03-3322101分機8015，有專人為您服務。
資料來源：
★ 桃園市政府勞動局
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