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Q：雯雯107年10月1日到職，公司約定採用「曆年制」依月份比例給假，在109年雯雯有多少天特別休假？
A：雯雯的例子來說，109年度的特別休假日數，有年資滿1年7日及滿2年10日之部分比例天數。滿1年之日數比為5.25日=(9個月/12個月)x7日，滿2年之日數比為2.5日=(3個月/12個月)x10日，因此109年全年可休日數為7.75日。如果對於休假日數有疑問，可以至勞動部試算系統試算唷！
小叮嚀：勞雇雙方就非完整1日之特別休假，亦可約定以完整之1日，分段計給，惟其給假之總日數，仍不得低於勞動基準法所定之基準。
參考法規： https://bit.ly/2lX6AfT。
勞動部特別休假日數試算系統： https://bit.ly/2AKSuRd (週年制)、 https://bit.ly/2KuIap9 (非週年制)
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#勞動基準法
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