🥣勞工別太累─爸爸也可申請育嬰留停唷

自己的小孩自己帶！今年的父親節給自己一個不一樣的禮物！🎁

 

🤷‍♀️在為孩子的托育傷腦筋嗎？依據性別工作平等法第16條規定，勞工受僱同一事業單位滿6個月，育有未滿3歲子女，得向雇主申請育嬰留職停薪（育嬰假），在小孩滿3歲前，最多可申請2年。

 

💖臺北市政府勞動局倡議親職均等政策，鼓勵爸爸用實際行動支持家庭、陪伴小孩成長，除此之外也可穩定婦女就業唷。👍

 

🎉育嬰留職停薪諮詢專線請洽02-27208889#7023

🎇育嬰留職停薪津貼請洽勞動部勞動保險局：https://www.bli.gov.tw/0017299.html

 

📢【勞工別太累】下次播出時間為108年8月15日(四)中午12：30，歡迎準時收看唷~

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#育嬰留職停薪

#親職均等

#性別工作平等法




 

資料來源：

★ 勞動臺北

 

如何申請育嬰留職停薪津貼?

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