老闆從我薪水內扣除6%的勞工退休金,這樣合法嗎?我要如何保障我的權益?
這樣是不合法的,勞工退休金應該由雇主負擔,不能從勞工的薪水扣除,如果雇主從您的薪水扣,已經違反勞基法規定,你可向公司所在地的地方勞工行政主管機關(縣市政府勞工處、局)申訴。
這樣是不合法的,勞工退休金應該由雇主負擔,不能從勞工的薪水扣除,如果雇主從您的薪水扣,已經違反勞基法規定,你可向公司所在地的地方勞工行政主管機關(縣市政府勞工處、局)申訴。
舊制年資不會不見,您選擇適用勞退新制,舊制年資雇主應該幫您保留,等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時,就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制年資退休金需要您和雇主雙方都同意,不可以強迫任何一方辦理。所以,雇主不一定要同意結清。
如果您是94年7月1日(含)以後到職的勞工一律適用勞退新制。如果您是94年7月1日以前到職的勞工,若沒有選擇適用新制,就要繼續適用舊制;如果忘記自己有沒有選擇適用新制,可以問雇主或親自打電話到02-23961266轉分機5088詢問。
勞保局特派員小葵廢話不多說,一張圖帶你瞭解勞退新制各項重點~~~
【關於 #新制勞工退休金 的9大迷思】
Q:請問新住民是何時納入勞退新制?
Q:請問勞工須符合哪些條件,方能結清勞基法的舊制年資?
☀️天氣赤炎炎,大家周末外出遊玩要記得防曬😎
每月雇主提繳的6%勞工退休金,受僱勞工年滿60歲時就可以請領,或是滿60歲後自行決定請領時間也OK喔!
【重要指數】★★★★★
🙋粉絲提問 :請問我要怎麼知道老闆有沒有按時為我繳勞工退休金呢?
工作期間不慎受傷的黃葵請假在醫院休養
📣提醒您,勞工死亡逾3年,遺屬如果尚未請領死者遺留的勞工退休金,勞保局會主動通知遺屬,避免因逾期而影響請領權益喔!
棕葵正為了拋棄繼承後還能不能領取家人的新制勞工退休金感到困擾。
📣新制勞工退休金自94年7月1日開辦至今將屆滿15年,為利勞工簡易試算勞工退休金月退休金金額,作為請領月退休金或一次退休金的參考,勞保局已於全球資訊網新增勞工退休金之月退休金簡易試算(https://www.bli.gov.tw/0104047.html)功能囉!