目前分類:職災醫療給付 (70)

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勞保職災傷病給付給付標準,是以被保險人遭受職災事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給,經過1年尚未痊癒無法工作者,減為50%發給,但以1年為限。

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職災勞工權益保障 報你知

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【勞保給付分為普通事故保險及職業災害保險二種】

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工作再謹慎小心,意外還是有可能發生

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好多粉絲常常留言問小葵職災門診單的相關問題,

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被保險人發生職業傷害後,半天工作、半天到醫院復健,取得部分薪資,能不能申請職災傷病給付❓

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親愛的勞粉們好啊,

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#勞動權益 午餐時間外出用餐出車禍,算「職災」嗎?

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勞工朋友於參加勞工保險期間在工作中受傷,如果傷勢不嚴重僅需門診治療

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「快快樂樂的出門去上班,平平安安的回到家裡,享受下班時光」是大家最理想的生活了!

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直擊! !

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勞工發生職災,感到徬徨無助時,

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意外總是來的突然

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工作中不慎受傷的棕葵向慣老闆請假休養

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