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遠距辦公也不要讓權益睡著囉！​

​

依「勞工在事業場所外工作時間指導原則」​

1️⃣勞雇雙方應事先約定工時及相關原則。​

2️⃣可使用電腦資訊或電子通信設備協助記載出勤紀錄。​

3️⃣即使在家或遠距辦公，若正常工時結束後繼續交辦工作，還是要發給加班費。​

​

勞工在事業場所外工作時間指導原則​

👉https://pse.is/3h63ju


 

資料來源：

★ 賈中哥JobGogo 勞動力發展署中彰投分署

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