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Q：小萱在美國順利生產了，請問在臺灣工作的先生可否向公司申請陪產假？
A：為紓解婦女分娩前後之身心壓力，受僱者的配偶於境外生產時，縱使其未離境，仍可於配偶分娩之當日及前後合計15日期間內，申請陪產假5日，且薪資照給，雇主不可拒絕，也不可視為缺勤而影響全勤獎金考績或其他不利處分。但，必要時雇主可以要求該名受僱者提出相關證明文件。
參考法規：
性別工作平等法第15條、第21條
性別工作平等法施行細則第7條
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