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外專法施行前受聘僱之永久居留外國專業人才，自何時起適用勞退新制？
1.是類人員於外專法施行後仍在同一事業單位工作時，應自施行之日(即107年2月8日)起適用勞退新制，施行後始取得永久居留者，自取得永久居留之日起適用勞退新制。
2.雇主最遲應於施行之日起6個月期限屆滿之日起15日內－即107年8月22日前(或取得永久居留之日起6個月期限屆滿之日起15日內)，填寫「勞工退休金提繳申報表」辦理，並溯自107年2月8日起(或取得永久居留之日起)提繳。
3.是類人員如欲繼續適用勞基法之退休金規定(勞退舊制)，應分別於施行之日起6個月內(即107年8月7日前)或取得永久居留之日起6個月內，以書面向雇主表明。選擇繼續適用勞退舊制者，不得再變更選擇適用勞退新制(選擇適用勞退舊制者，不需向本局申報)。
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