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公司配合政府推廣的青年職場體驗計畫，進用了一批見習訓練青年，他們是不用提繳勞工退休金，我在替他們辦理勞、健保加保時要怎樣申報才不會被提繳退休金？如果這些見習訓練青年做得不錯，日後我想僱用他們，到時如何申報提繳勞工退休金？

  1. 各事業單位在替見習訓練青年加保勞保時，應在勞保加保申報表上備註欄加註「青年職場體驗計畫見習訓練青年」才不會被提繳勞工退休金；如果採網路申報加保，應於勞保特殊身分別欄位鍵錄「B.公法救助」，才不屬提繳勞工退休金。
  2. 如果見習青年日後成為正式員工，單位應備函說明，勞保局會自其變更為正式員工之日起逕予加入就業保險及提繳勞工退休金，並通知單位。


資料來源：

勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答

 

 

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