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14. 曾領過滿失業給付，再申請育嬰留職停薪津貼，就業保險年資如何計算？

若是領滿6個月或9個月失業給付者，因其就業保險年資已歸零，如再就業申請育嬰留職停薪津貼，應自領滿失業給付後，當次再加保之日起重行起算，就業保險年資合計滿1年者，始得請領育嬰留職停薪津貼。

資料來源：

勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答

 

如何申請育嬰留職停薪津貼?

 

 

 

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