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勞動電子報第136期出刊囉！！

與臨床護理人員不同的是職場護理人員工作的終極目標是為了，減少職業疾病或傷害之發生，進而促進勞工之健康。許多企業越來越重視勞工工作傷害之預防，然而單單只做預防性的措施已無法滿足需求，進而開始進行許多促進健康之設計如，員工自主健康管理、員工及眷屬的健康諮詢、有氧班並設置許多健康器材等等，本期以和泰興股份有限公司促進職場健康之經驗與大家分享喔。

雇主在應徵外籍人士時，請記得3個步驟：「問」來台身分、「查」正本證件、「照」下留存；應徵新住民時，須查身分證，如其未取得身分證，則應查看居留證及戶籍謄本；應徵外籍學生時，則須核對居留證、學生證及工作許可函，除確認證件為本人持有及居留事由、證件效期等資料後，還要拍照或影印留存喔。多一分查證，才能免於違反就業服務法之規定喔。

以上內容在本期勞動電子報第136期:

https://bit.ly/3mSrZ3T

有詳細的介紹喔，歡迎您點閱。

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圖說：僱用外國人「問」「查」「照」3步不可少宣導單

#職場健康

#聘僱外籍人士查驗證件

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