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聽過投降就算輸一半,沒聽過 #事假請7天就算離職 的🤷‍♀️如果你有聽過這種事, 新北勞動雲 跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 要給你一些貼心提醒 💁‍♀️

「我因為一年內請事假超過7天被老闆要求自動離職......這有道理嗎?」

親愛的,當然沒有道理啊🙅‍♀️老闆這樣做是違反勞基法‼即使有簽署任何協議或約定,也都不具法律效力喔~

🤓勞工局貼心小提醒

只要事假 #原因合理,並能出示 #相關證明,且 #一年內未超過十四日,雇主都應該准假喔!

如因請假超過7日而 #被離職,可檢具 #相關事證 向勞工局提出申訴~

#生活法律沙龍

新北勞動雲 #勞動檢查處

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資料來源:

新北勞動雲臉書粉絲團

如何申請 勞資爭議調解?

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