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上次提到 #失能給付 分為兩種給付方式：

【年金給付】與【一次給付】

那麼，要如何判別適用哪一個、又要怎麼計算呢？

有了這張表，將能有所瞭解！　　

【失能給付】

◆給付標準：按照勞工保險失能給付標準及其附表所定之失能項目、失能等級審核辦理。

◆失能項目：依勞工保險失能給付標準及其附表，以12個 #身體失能部位 ：精神、神經、眼、耳、鼻、口、胸腹部臟器、軀幹、頭臉頸、皮膚、上肢、下肢，分為220個失能項目、15個失能等級。

✦失能年金

請領資格：經評估 #症狀固定符合永久失能，且審定屬失能給付附表所列終身無工作能力者(包含經個別化專業評估機制，工作能力減損程度達70%以上，且無法返回職場者)並自診斷失能日起逕予退保。

給付額度：平均月投保薪資X保險年資X1.55%

　　　　　(平均月投保薪資以加保期間最高60個月平均計算)

職災失能：除領取失能年金外，並加發給20個月職業傷病失能補償一次金

✦失能一次金

請領資格：經評估 #症狀固定符合永久失能，但未達失能給付附表所列終身無工作能力者

給付額度：平均日投保薪資X勞保失能給付項目之日數(最高1,200日，最低為30日)

　　　　　(平均日投保薪資=診斷永久失能前6個月平均月投保薪資÷30)

職災失能：給付日數增加50%即最高為1,800日，最低為45日)

失能給付標準：https://www.bli.gov.tw/0015304.html

資料來源：

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如何申請失能給付?