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🙋請問～我老婆育嬰留停到期，打算不復職，

請問她的離職日，是育嬰留停的前一天？還是育嬰留停結束當天呢？

新北勞動雲 和 勞工保險局 聽到啦～

您妻子留職停薪期間，是契約的暫停履行、並未終止。故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔~

📣留職停薪期間得不列入工作年資計算📣

小知識：育嬰留停每次以不少於6個月，不得超過2年為原則；受僱者於申請育嬰留停期間，得與雇主協商提前或延後復職

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👉育嬰留停後復職 雇主禁說NO

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👉同時撫育2名未滿3歲子女，父母可以同時不同子女名義申請育嬰留停https://pse.is/QMK7T

＃育嬰留停

#就業安全科

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資料來源：

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