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即使到了可以退休的年齡，也可以「退而不休」繼續受僱

讓生活中的一部份保有和職場的互動

有機會能夠了解新知，讓自己保持年輕活力

也是一種屬於高年級生的生活方式

如同這樣的 #中高齡工作者 ， #退休金 也是一樣退而不休

#雇主提繳退休金沒有年齡限制

勞退新制規定雇主應依法為勞工提繳6%退休金，法令並無規定提繳的年齡上限，所以即使勞工已請領勞保老年給付或勞工退休金，再受僱於適用勞基法之事業單位，仍有勞工退休金之保障！

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資料來源：

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