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🙋請問～我育嬰留停到期，打算不復職，我的離職日，是育嬰留停的前一天？還是育嬰留停結束當天呢？
粉葵邀請 新北勞動雲 來幫大家解惑啦～
留職停薪期間，是契約的暫停履行、並未終止。故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔！
📣留職停薪期間得不列入工作年資計算📣
小知識：育嬰留停每次以不少於6個月，不得超過2年為原則；受僱者於申請育嬰留停期間，得與雇主協商提前或延後復職
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＃育嬰留停
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