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人資HR兼總務經驗分享的部落格

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在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。非常感謝各位～～～

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 6月 22 週二 202114:04

  • #新北市「#助扶方案」紓困計畫，助生活、扶產業，陪伴大家度過難關！


#新北市「#助扶方案」紓困計畫，助生活、扶產業，陪伴大家度過難關！
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  • 個人分類：新北勞動雲
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  • 6月 21 週一 202111:37

  • 🔥遇到隔離治療、照顧停課子女.. 勞工可請什麼假？雇主應給薪嗎？相關薪假權益 告訴您～

 

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  • 個人分類：武漢肺炎勞動權益Q&A
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  • 6月 21 週一 202111:35

  • 太太於國外生產，雖然未與太太一同前往，是否能可申請陪產假?

 

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  • 個人分類：勞動基準法及性別工作平等法相關假別
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  • 6月 21 週一 202111:34

  • 【身心障礙者定額進用】


【身心障礙者定額進用】
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  • 個人分類：雇主疑難雜症
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  • 6月 21 週一 202111:34

  • 【勞資會議有性別保障的規定嗎?】

 

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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 21 週一 202111:32

  • 勞工朋友們！舊制年資可以結清嗎?


勞工朋友們！舊制年資可以結清嗎? 
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  • 個人分類：綜合問題
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  • 6月 21 週一 202110:53

  • 實名制口罩第36輪取貨/第37輪超商續購開始🙋‍♀️🙋


實名制口罩第36輪取貨/第37輪超商續購開始🙋‍♀️🙋
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  • 個人分類：口罩相關
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  • 6月 20 週日 202111:31

  • 移工可以轉到另一間機構嗎?


📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】
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  • 個人分類：跨國勞動移工在臺權益攻略
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  • 6月 20 週日 202111:30

  • 天災、事故或突發事故出勤工資計算及事後補給休息

天災、事故或突發事故出勤工資計算及事後補給休息
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  • 個人分類：加班、補休、出缺勤
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  • 6月 20 週日 202111:28

  • 【勞動部函文，基於配合防疫在職教育訓練得於110年12月31日前辦理完成即符合規定！】


【勞動部函文，基於配合防疫在職教育訓練得於110年12月31日前辦理完成即符合規定！】
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  • 個人分類：雇主疑難雜症
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