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人資HR兼總務經驗分享的部落格

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在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。非常感謝各位～～～

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 7月 18 週日 202117:17

  • 防疫期間若有勞資爭議調解之需求，為盡量減少外出接觸感染源的風險，可多利用本局網站線上申請調解


勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(11)

  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 7月 17 週六 202117:10

  • 勞資會議名冊給主管機關備查，除了用紙本，還可以在線上備查喔！

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(18)

  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 27 週日 202115:06

  • 勞資會議名冊給主管機關備查，除了用紙本，還可以在線上備查喔！


【勞資關係好好聊】～勞資會議大平臺
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 27 週日 202114:55

  • 勞資爭議如果針對同一事件再次申請調解，除非有新事實、新事證，或調解成立但聲請強制執行遭法院裁定駁回等情事，主管機關得不予受理喔！

 

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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 25 週五 202114:34

  • 💁Q：企業工會理、監事，同時還擔任勞資會議勞方代表，出席勞資會議是否應該給予公假？


💁Q：企業工會理、監事，同時還擔任勞資會議勞方代表，出席勞資會議是否應該給予公假？
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 21 週一 202111:34

  • 【勞資會議有性別保障的規定嗎?】

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(16)

  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 05 週六 202117:34

  • 申請調解應向勞方勞務提供地之主管機關提出調解申請書，那如果勞方勞務提供地不固定要怎麼辦呢

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 04 週五 202117:55

  • 申請勞資爭議調解應向「勞方當事人勞務提供地」之主管機關提出調解申請書，那如果勞務提供地跨越數個主管機關怎麼辦呢？

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 04 週五 202117:48

  • 遇勞資爭議向當地勞工主管機關申請調解時，應將調解申請書詳盡填妥，才會受理喔!


勞資關係好好聊-勞資爭議說分明(七)
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 02 週三 202118:14

  • 🙋‍♀粉絲問：最近要申請失業給付，但因離職事由發生勞資爭議，而無法取得非自願離職證明，怎麼辦？😭

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🙋‍♀粉絲問：最近要申請失業給付，但因離職事由發生勞資爭議，而無法取得非自願離職證明，怎麼辦？😭
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  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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