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人資HR兼總務經驗分享的部落格

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部落格全站分類：職場甘苦

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  • 6月 25 週五 202114:36

  • 🤔Q：工作規則中所訂定的產假規定，雇主都一定要給付薪資嗎？


🤔Q：工作規則中所訂定的產假規定，雇主都一定要給付薪資嗎？
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(22)

  • 個人分類：工作規則
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  • 6月 05 週六 202117:38

  • 👉大家知道公司僱用勞工人數幾人以上要有工作規則嗎🤔⭐工作規則的內容要有12項

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搭給賀😆
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  • 個人分類：工作規則
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  • 5月 26 週三 202113:50

  • 【何謂工作規則？應包含哪些內容？雇主需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則？】

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【何謂工作規則？應包含哪些內容？雇主需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則？】
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(80)

  • 個人分類：工作規則
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  • 3月 28 週日 202109:02

  • 工作規則中一定要訂定非職災的撫卹規定嗎？

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Q：工作規則中一定要訂定非職災的撫卹規定嗎？
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  • 個人分類：工作規則
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  • 1月 21 週四 202114:51

  • 工作規則可否規定上班遲到、早退扣半天的薪資，這樣是否合法？

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Q：工作規則可否規定上班遲到、早退扣半天的薪資，這樣是否合法？
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  • 個人分類：工作規則
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  • 1月 21 週四 202114:50

  • 工作規則經主管機關核備後，應於事業場所內公告並印發各勞工，公司可否以放置於公司內部網路供下載及點閱方式辦理？

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Q：工作規則經主管機關核備後，應於事業場所內公告並印發各勞工，公司可否以放置於公司內部網路供下載及點閱方式辦理？
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  • 個人分類：工作規則
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  • 12月 14 週一 202023:46

  • 公司可否將工作規則公告於內部網路，以替代於事業場所內公告並印發給各勞工？

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Q：公司可否將工作規則公告於內部網路，以替代於事業場所內公告並印發給各勞工？
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  • 個人分類：工作規則
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  • 12月 14 週一 202023:45

  • 可否在工作規則中規定，員工遲到10分鐘，扣1小時的薪資或要求員工必須請假？

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Q：可否在工作規則中規定，員工遲到10分鐘，扣1小時的薪資或要求員工必須請假？
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  • 個人分類：工作規則
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  • 11月 27 週五 202014:43

  • 可否在工作規則中規定，員工遲到扣薪或要求員工必須請假？

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可否在工作規則中規定，員工遲到扣薪或要求員工必須請假？ 
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  • 個人分類：工作規則
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  • 4月 09 週四 202013:45

  • 雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄❓


雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄❓
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  • 個人分類：工作規則
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