勞保局貼心提醒,別忘了您的勞工退休金領取權益!人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(16)
勞工之遺屬或遺囑指定請領人應於勞工死亡之翌日起10年請求權時效內請領退休金,以免喪失請領權利。人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(4)
🤩明天就是元宵了人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(15)
【重要指數】✩✩✩✩✩人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(15)
我現在是勞保或國保被保險人領有重度以上身心障礙手冊(證明)且沒有工作能力,可以先請領勞工退休金後,再去申請勞保失能或國保身心障礙給付嗎?
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我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計?如果只移入一半的結清金,年資可以併計一半嗎?什麼時候可以請領月退休金?
您如將舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制的個人專戶,舊制的工作年資就可以併進新制中計算。但如果只將一半的結清金移入個人專戶,舊制年資就無法併計。當年滿60歲併計舊制工作年資滿15年以上者,即可請領月退休金。
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我未滿60歲領有重度以上身心障礙手冊(證明)且已無工作能力可以提前請領勞工退休金嗎?
勞工未滿60歲,符合下列3種情形可提前請領退休金:
係勞保被保險人,已領取失能年金給付或失能等級3等以上一次失能給付。
係國保被保險人,已領取身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。
非勞保或國保被保險人,符合上述2類給付的請領條件之一者。
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勞工死亡其退休金由誰請領?遺屬請領勞工退休金有先後順序嗎?勞工在生前可不可以指定順位遺屬以外的請領人請領勞工退休金?
勞工死亡由其先順位的遺屬請領勞工退休金;但勞工生前如有預立遺囑指定請領人,則由其指定請領人請領。
遺屬請領勞工退休金的順位為(1)配偶及子女(2)父母(3)祖父母(4)孫子女(5)兄弟、姊妹。
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勞退新制工作年資如何計算?我曾轉換工作,不同公司的工作年資可以合併計算嗎?如果我留職停薪1年,工作年資是否照計?我爸爸領取退休金後又繼續工作,他的工作年資又該如何計算?
工作年資是以有實際提繳退休金的月數計算。1個月只要提繳1天即算1個月;如同時有2份工作分別提繳,亦僅算1個月。
您如於不同公司都有參加勞退新制,年資雖中斷,但不同公司的提繳退休金年資都可以合併計算。
但如果留職停薪,因雇主並未發給工資,已停止提繳退休金,所以沒有工作年資。
您父親領取新制退休金後又繼續工作,雇主應繼續為他提繳退休金,他的工作(提繳)年資應重新起算。
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我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?未滿60歲前失業的話,可以提前請領退休金嗎?
考量勞工退休金係做為勞工退休生活之用,不宜太早請領,所以勞工須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金。
資料來源:勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(11)