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人資HR兼總務經驗分享的部落格

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在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。非常感謝各位～～～

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 6月 27 週日 202115:06

  • 勞資會議名冊給主管機關備查，除了用紙本，還可以在線上備查喔！


【勞資關係好好聊】～勞資會議大平臺
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(6)

  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 27 週日 202114:59

  • 雇主給付其員工防疫隔離假🏘或依中央流行疫情指揮中心指揮官所為應變處置指示而得請假(防疫照顧假)🏠等期間之薪資💰


📖嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第4條
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1)

  • 個人分類：武漢肺炎勞動權益Q&A
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  • 6月 27 週日 202114:55

  • 勞資爭議如果針對同一事件再次申請調解，除非有新事實、新事證，或調解成立但聲請強制執行遭法院裁定駁回等情事，主管機關得不予受理喔！

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(8)

  • 個人分類：勞資爭議、勞資會議
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  • 6月 27 週日 202114:54

  • 齊心防疫 💪高雄市府挺你💪 勞工局紓困方案協助您度過難關

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類：小勞男孩向前行
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  • 6月 27 週日 202114:50

  • 「大專院校應屆畢業生就業關懷」啟動囉！📣


在家防疫😷，接電話📲、看簡訊📨~~
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(2)

  • 個人分類：小勞男孩向前行
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  • 6月 26 週六 202116:53

  • 紓困延長📢📢📢​​受疫情影響勞工減班休息補助措施​


受疫情影響勞工減班休息補助措施​
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3)

  • 個人分類：行政院紓困振興方案
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  • 6月 26 週六 202116:15

  • 遇到端午連休3天國定假日、連假上班、加班薪資怎麼算？

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(27)

  • 個人分類：加班、補休、出缺勤
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  • 6月 26 週六 202114:49

  • 高雄市勞資爭議調解申請可採郵寄方式寄出申請書，亦可於高雄市政府勞工局網站線上申請

 

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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(567)

  • 個人分類：小勞男孩向前行
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  • 6月 26 週六 202114:47

  • #110年度第2期哺集乳室與托兒設施措施經費補助 來了！


1⃣ 勞動部
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人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(2)

  • 個人分類：設置哺集乳室
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  • 6月 26 週六 202114:44

  • Q：什麼是「職安卡」❓ 如何取得❓


Q：什麼是「職安卡」❓ 如何取得❓
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  • 個人分類：職業安全衛生
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