目前分類:勞資爭議、勞資會議 (189)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【勞資關係好好聊】~勞資會議大平臺

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

💁Q:企業工會理、監事,同時還擔任勞資會議勞方代表,出席勞資會議是否應該給予公假?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明(七)

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

🙋‍♀粉絲問:最近要申請失業給付,但因離職事由發生勞資爭議,而無法取得非自願離職證明,怎麼辦?😭

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【勞資關係好好聊】~勞資會議大平臺

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#守護性平交給新北💪 #違法開罰不寬貸

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資爭議調解~為您的勞動權益發聲

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【勞資關係好好聊】~勞資會議大平臺

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:勞資會議勞方代表可以用指派的嗎 ?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:勞資會議記錄須報備勞動局嗎?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

每天超時工作老闆不付加班費怎麼辦இдஇ

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

| | 諾成契約大哉問 | | 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:調解會和解後,對方卻沒有信守承諾怎麼辦?💢💢💢

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()